2026 공무원 실수령액 계산법! 9급 월급부터 공제 항목까지 쉽게 정리

2026 공무원 실수령액 계산기 없이 정확히 계산하는 방법

공무원 준비를 하거나 합격을 앞둔 분들이 가장 많이 궁금해하는 것 중 하나는 바로 **‘실수령액’**입니다.
2026년 공무원 보수규정이 개정되면서 봉급과 수당이 인상되었지만, 세금을 제하면 실제로 얼마를 받는지 정확히 알기 어렵다는 분들이 많습니다.

이번 글에서는 2026년 공무원 실수령액을 계산기 없이, 누구나 쉽게 계산할 수 있는 방법을 알려드립니다.
특히 9급 공무원 1호봉 기준 실수령액을 기준으로 상세한 예시를 제공하니 끝까지 읽어보세요.

 

 

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✅ 2026년 9급 공무원 연봉 기준: 얼마부터 시작?

2025년 12월, 인사혁신처는 2026년부터 적용될 공무원 보수규정 개정안을 발표했습니다.
이에 따라 9급 1호봉의 연간 총 보수는 아래와 같습니다.

• 2026년 9급 1호봉 총 연봉: 3,428만 원
  (기본급 + 정기수당 + 상여성 수당 일부 포함)
• 월 기준 보수: 약 286만 원

하지만 여기서 끝이 아닙니다.
위 금액은 ‘세전’ 기준이며, 실제 통장에 찍히는 실수령액은 다릅니다.

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💰 공무원 월급 실수령액 = [세전 보수] - [각종 공제액]

공무원 급여는 민간과 달리 정확한 세금 체계 + 공무원 전용 공제항목이 존재합니다.
가장 대표적인 공제 항목은 아래와 같습니다.

공제 항목	설명	공제율/금액 (예시)
국민연금 or 공무원연금	공무원은 공무원연금 가입	약 9% (본인 부담분)
건강보험료	지역/직장 구분 없이 적용	약 3.5%
장기요양보험	건강보험료의 약 12.81%	약 1.2% 수준
소득세	근로소득세 + 지방소득세	누진세율 적용 (최저 6%)
주민세	소득세의 10%	자동 부과

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🧾 2026년 9급 공무원 실수령액 직접 계산 예시

✔️ 월급 기준 예시 (9급 1호봉, 서울/비수도권 기준 비수당직)

• 기본급 + 수당 포함 월급: 2,860,000원
• 공제 예상 금액 (약 15~17%)

항목	공제액(예상)
공무원연금	약 257,000원
건강보험료	약 100,000원
장기요양	약 12,000원
소득세 + 주민세	약 38,000원
총 공제	약 407,000원

➡️ 월 실수령액:
2,860,000원 – 407,000원 = 약 2,453,000원

✅ 즉, 2026년 9급 1호봉 기준 실수령액은 약 245만 원 전후로 예상됩니다.
(근무지, 수당 지급 여부에 따라 ±10~20만 원 편차 가능)

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📌 수당에 따라 실수령액이 확 달라진다

공무원의 실제 수령액은 다음 수당에 따라 차이가 납니다.

수당 항목	금액 (월 기준)
정액급식비	16만 원 (2026년 인상)
직급보조비	약 13만 원
시간외근무수당	근무량에 따라 상이 (10만~30만 원)
지역가산금	서울 등 대도시 근무 시 지급
가족수당	배우자/자녀 유무에 따라 차등

✅ 시간외 근무가 많거나 격오지 근무 시, 실수령액은 월 270만 원 이상도 가능

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📊 실수령액, 연봉 인상률, 공제 총정리

항목	2025년	2026년
9급 1호봉 연봉	약 3,223만 원	3,428만 원
월 실수령 예상	약 230만 원	245만 원
정액급식비	14만 원	16만 원
공무원연금 공제율	약 9%	동일
건강보험료	약 3.5%	약간 상승 가능

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❓ 계산기 없이 쉽게 계산하려면?

공무원 실수령액은 총 보수의 약 83~85% 수준으로 보시면 됩니다.
즉, 연봉이 3,400만 원이라면 → 실수령액은 약 2,800~2,900만 원
월 기준으로는 약 240~250만 원 정도로 계산하면 됩니다.

물론, 수당 및 개인 상황(부양가족, 지역, 직급)에 따라 약간의 편차는 존재합니다.

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🔍 마무리: 공무원 지원 전 실수령액부터 정확히 파악하자

2026년 공무원 보수가 인상되면서 겉으로 보이는 연봉은 상승했지만,
실수령액을 계산해보면 체감 연봉은 여전히 크지 않다는 점을 유의해야 합니다.

하지만 공무원 연금, 안정성, 복지 등을 함께 고려하면,
민간보다 실질적 수익률이 나쁘지 않다는 분석도 많습니다.

공무원 시험을 준비 중이시라면, 단순 연봉보다는
실수령액 + 수당 체계 + 연금 등 전체 보상 구조를 종합적으로 파악하시기 바랍니다.

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출처: 인사혁신처 공무원 보수규정 개정안 (2025.12.30 기준)
(※ 해당 수치는 평균 예시이며, 개인 상황 및 근무지에 따라 달라질 수 있습니다.)