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2025 vs 2026 최저시급 인상률 비교｜월급·실수령액 차이 총정리 2025 vs 2026 최저시급 인상률 비교월급·실수령액 차이 얼마일까?최저시급이 바뀔 때마다많이 검색되는 질문이 하나 있습니다.“작년이랑 비교해서 얼마나 오른 거야?”“월급으로 보면 체감이 되나?” 이 글에서는2025년과 2026년 최저시급을 숫자로만 깔끔하게 비교합니다.복잡한 설명 없이, 차이만 바로 확인하세요. 2025년·2026년 최저시급 비교구분2025년2026년최저시급9,860원10,320원인상 금액 +460원인상률 약 4.7%👉 2026년 최저시급은 두 자릿수(1만 원대) 진입 후 첫 해라는 상징성이 있습니다.월급 기준으로 보면 얼마나 달라질까?📌 월 209시간 기준 (주 40시간 + 주휴수당 포함)구분2025년2026년세전 월급약 2,060,740원약 2,156,880원월급 차이 약 +.. 2026. 1. 4.
4대보험 공제액 한눈에｜2026년 기준 월급에서 얼마나 빠질까? 4대보험 공제액 한눈에2026년 기준, 월급에서 얼마나 빠질까?월급 명세서를 보면많은 사람들이 여기서 멈춥니다.“생각보다 왜 이렇게 적지?”“도대체 어디서 이렇게 빠진 거야?” 답은 하나입니다.4대보험 공제액입니다. 이 글에서는2026년 기준으로 월급에서 빠지는 4대보험 공제액을가장 이해하기 쉽게 정리합니다. 4대보험이란?4대보험은근로자가 일하면서 의무적으로 가입하는 사회보험입니다.월급에서 자동으로 공제되며,아래 4가지로 구성됩니다.국민연금건강보험장기요양보험고용보험👉 이 4가지가 합쳐져실수령액을 가장 크게 줄이는 요인이 됩니다.2026년 4대보험 공제율 정리 (근로자 부담)항목공제율국민연금약 4.5%건강보험약 3.5%장기요양보험건강보험에 포함고용보험약 0.9%👉 총 공제율 약 16~18% 수준(개인·.. 2026. 1. 4.
2026 최저시급 위반 신고 방법｜월급·주휴수당 안 줄 때 대응법 2026 최저시급 위반 신고 방법월급·주휴수당 안 주면 이렇게 대응하세요2026년 최저시급이 적용됐지만,여전히 이런 일이 벌어집니다.최저시급보다 적게 지급주휴수당 미지급급여명세서 미제공이건 단순 실수가 아니라**명백한 ‘최저시급 위반’**일 수 있습니다. 이 글에서는2026년 기준 최저시급 위반 신고 방법을 단계별로 정리합니다.최저시급 위반, 어떤 경우에 해당할까?다음 중 하나라도 해당되면위반 가능성이 있습니다.✔ 시급이 10,320원 미만✔ 주 15시간 이상 근무했는데 주휴수당 미지급✔ 월급을 시급으로 환산했더니 최저시급 미만✔ 급여명세서를 받지 못함👉 “합의했다”, “알바라서 안 준다”는 말은 법적으로 통하지 않습니다.2026년 최저시급 위반 시 처벌은?최저시급을 위반한 사업주는다음 처벌 대상이 됩.. 2026. 1. 4.
주휴수당 계산법 완벽 정리｜2026 최저시급 기준 월급 차이 한눈에 주휴수당 계산법 완벽 정리2026 최저시급 기준, 나는 받을 수 있을까?알바·계약직·단기근로자들이가장 헷갈려 하는 돈이 바로 주휴수당입니다.“알바는 주휴수당 없죠?”“시급에 포함된 거라던데요?”결론부터 말하면,조건만 맞으면 무조건 받아야 하는 돈입니다. 이 글에서는2026년 최저시급 기준으로 주휴수당 계산법을 딱 정리합니다.주휴수당이란?주휴수당은일주일에 하루분의 유급휴일 수당입니다.아래 두 조건을 모두 충족하면근무 형태와 상관없이 발생합니다.✅ 주휴수당 발생 조건주 15시간 이상 근무소정근로일 개근정규직·아르바이트·계약직 모두 동일합니다.2026년 주휴수당 계산 기준2026년 최저시급: 10,320원기준 근무: 주 40시간👉 주휴수당은하루 8시간 × 시급으로 계산합니다. 10,320원 × 8시간 = 8.. 2026. 1. 3.
최저시급 실수령액 계산기｜2026년 기준 근무시간별 월급 계산법 최저시급 실수령액 계산기 (2026년 기준)근무시간 입력하면 월급 바로 계산됩니다2026년 최저시급이 적용되면서이런 검색이 가장 많이 늘었습니다.“내 근무시간 기준으로 실수령액이 얼마지?”월 209시간 기준 설명은 많지만,현실은 사람마다 근무시간이 다릅니다. 그래서 이 글에서는2026년 최저시급 기준으로 실수령액을 직접 계산하는 방법을가장 단순하게 정리했습니다. 2026 최저시급 기준은 이렇습니다시급: 10,320원적용 시점: 2026년 1월 1일적용 대상: 정규직·아르바이트 포함 모든 근로자이 기준으로아래 계산식을 사용하면 됩니다.🧮 최저시급 실수령액 계산 방법 (기본 공식)① 세전 월급 계산 시급 × 하루 근무시간 × 주 근무일수 × 4.345주 👉 4.345주는 월 환산 평균 주수입니다.② .. 2026. 1. 3.
2026 최저시급 실수령액 총정리｜세전·세후 월급 계산부터 주휴수당까지 2026 최저시급 실수령액 총정리세전·세후 월급 계산부터 주휴수당까지 한 번에2026년 최저시급이 적용되면서 가장 많이 나오는 질문은 단 하나입니다.“그래서 실제로 내 통장에 들어오는 돈은 얼마인가?” 시급만 보면 올랐는데,막상 월급을 받아보면 생각보다 적다고 느끼는 이유는4대보험 공제, 세금, 주휴수당 여부 때문입니다. 이 글에서는2026년 최저시급을 기준으로 세전 월급 → 세후 실수령액 → 주휴수당 포함 여부까지한 번에 정리해 드립니다.📌 2026 최저시급 실수령액 요약 (먼저 확인)✔ 가장 많이 검색되는 조건 기준✔ 주 40시간 근무 + 주휴수당 포함 👉 예상 실수령액: 약 1,940,000원 ~ 1,990,000원 아래에서 왜 이 금액이 나오는지,그리고 내 근무조건에서는 얼마가 되는지 자세히 .. 2026. 1. 3.
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