국민연금 두루누리 지원제도 완전 정리 💸 최대 90% 보험료 절감! 2026년 꼭 알아야 할 혜택

✅ 국민연금 두루누리 지원제도 완전 정리 💸 2026년 저소득 근로자 혜택 90%까지! 놓치면 손해

“직원 한 명 쓰기도 버거운데 국민연금까지 내야 하냐고요?”
“월급이 적은데 국민연금 다 내려니 부담이 너무 커요…”
이런 고민, 두루누리 사회보험료 지원제도를 알면 해결할 수 있습니다.

두루누리 지원제도는 국민연금과 고용보험 보험료를
✅ 정부가 대신 최대 90%까지 지원해주는 혜택입니다.
근로자와 사업주 모두에게 큰 도움이 되는 이 제도,
2026년 최신 기준으로 한눈에 정리해드립니다.

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📌 두루누리 사회보험료 지원제도란?

‘두루누리’는 ‘두루’(모두)와 ‘누리’(누리다)의 합성어로,
모든 근로자가 사회보험의 혜택을 누리도록 하자는 의미를 담고 있습니다.

두루누리 지원제도란,
👉 소규모 사업장의 저소득 근로자와 사업주에게
👉 국민연금과 고용보험 보험료의 일부를 정부가 지원해주는 제도입니다.

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✅ 지원 대상 (2026년 기준)

항목	조건
근로자 수	1인 이상 10인 미만 사업장
월 보수	260만 원 이하 근로자 (2026년 기준)
가입 조건	국민연금 & 고용보험 신규 가입자 또는 일정 기간 내 가입자

📌 기존에 가입 중이던 근로자도 조건을 충족하면 일부 지원 가능합니다.

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💸 지원 내용

✅ 지원 비율

근로자 유형	국민연금 + 고용보험료 지원률
신규 가입자	최대 90% 지원
기존 가입자	최대 80% 지원

✅ 사업주 부담분 + 근로자 부담분 모두 포함하여 지원됩니다.
✅ 국민연금 보험료는 소득의 9%이므로, 실제로는 본인이 약 0.9%만 부담하게 됩니다.

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🕒 지원 기간

구분	기간
신규 가입자	최대 36개월 (3년) 지원
기존 가입자	24개월까지 지원 가능 (경력 기간에 따라 상이)

※ 중단 없이 근속 시 연속 지원 가능
※ 동일 사업장에서 계속 근무 시 연장 가능성 있음

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📝 신청 방법

1. 신청 대상 여부 확인

• 국민연금공단 고객센터(1355) 또는 홈페이지 확인
• 사업장 기준 10인 미만 여부 확인
• 근로자 월 보수 확인

2. 신청서 제출

• 두루누리 사회보험 홈페이지
• 또는 국민연금공단 지사 방문 신청
• 고용보험과 국민연금 동시에 신청 가능

3. 지원 결정 및 적용

• 조건 충족 시 매월 보험료 고지 시점부터 자동으로 감면 적용
• 별도 환급 절차 없이 바로 할인 적용

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👥 실제 사례

🔹 소상공인 A씨 (편의점 운영)

• 아르바이트생 2명 고용, 각각 월급 200만 원
• 국민연금 + 고용보험 가입 시 보험료 총 36만 원 이상
  👉 두루누리 지원 신청 → 총 30만 원 이상 정부가 지원
  👉 A씨 부담은 약 6만 원으로 줄어듦

🔹 근로자 B씨 (신입직)

• 월급 210만 원, 국민연금 가입 후 부담 느껴 탈퇴 고민
  👉 두루누리 적용 → 국민연금 본인부담금 9만 원 → 약 1만 원으로 감면
  👉 자발적으로 계속 가입 유지 성공

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📌 유의사항

• 신청 전 가입하면 지원 불가
  → 반드시 가입과 동시에 또는 직후 신청 필요
• 월 소득이 260만 원 초과하거나 사업장 인원이 늘어나면 지원 중단 가능
• 퇴사 또는 소득 상승 시 지원 자동 종료

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💡 이런 분들 꼭 활용하세요!

유형	지원 이유
영세 자영업자	직원 복지 부담 줄이고 보험 가입 유지
알바생/단기직 근로자	보험료 부담 없이 노후 대비 가능
저소득 근로자	소득 적어도 국민연금 수령 자격 확보 가능
신규 사업장	초기 인건비 부담 절감 효과 탁월

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✅ 마무리 요약

항목	내용
지원 제도	두루누리 사회보험료 지원
대상	10인 미만 사업장 & 월 보수 260만 원 이하 근로자
지원 항목	국민연금 + 고용보험
지원 비율	최대 90%
지원 기간	최대 3년
신청 방법	공단 지사 또는 홈페이지

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